Pourquoi choisir Trimac ?

Chez Trimac, nous changeons des vies. Nous construisons l'avenir de nos employés. Nous croyons que les employés sont l'épine dorsale de tout ce que nous faisons.

Nos opérations de transport sont inestimables. Ils vous permettent, à vous et à votre famille, d'avoir accès à des biens de première nécessité que vous utilisez dans la vie de tous les jours. Qu'il s'agisse du carburant nécessaire pour des vacances à la campagne, de la peinture utilisée pour préparer la chambre de votre nouveau bébé ou du ciment pour l'allée de votre première maison. Quel que soit le rôle, nous savons que tous ceux qui travaillent avec nous font une différence dans la vie des autres. Ici, chez Trimac, nous avons une histoire à raconter. Nous sommes une entreprise riche en histoire et très présente dans toute l'Amérique du Nord. Alors, la question qui se pose ; Êtes-vous prêt à changer des vies avec nous ?

Sommaire

Le superviseur de la répartition est un poste exonéré qui relève du directeur de secteur et supervise les opérations de camionnage dans notre centre de service de répartition.

Les fonctions du superviseur de la répartition consistent a planifier, programmer, superviser et réglementer les opérations quotidiennes de camionnage au centre de service de la répartition. Établir et maintenir les système de procédures opérationnels nécessaires et maintenir les limites et les controles, afin d assurer l utilisation la plus efficace et rentable des installations et rentable des installations, de l equipement et de la main-d oeuvre sous son controle et sa direction. Assurer la conformité avec les politiques et procédures de Trimac et du D.O.T., et assurer la rentabilité du cammionnage de la succursale.

Fonctions et responsabilités essentielles:

Conformément aux normes d exploitation en vigueur, aux politiques et procédures de la société et dans le meilleur intéret de la société, de ses clients, de ses employés et du public, les responsabilités du superviseur de la répartion sont les suivantes;

Personnes

-Approuver la sélection, la formation et l endoctrinement de la main-d oeuvre

-Effectuer des évaluations de rendement,établir des objectifs mesurables et procéder a l examen des objectifs en temps oppotun.

-S efforcer continuellement de développer un environnement d équipe positif.

Équipements et installations

-Règlementer et approuver l acquisition, la cession et le transfert de l équipement de la Direction

-Rechercher et utiliser continuellemnt des méthodes d exploitation plus efficaces et plus économiques et des possibilités d accroitre la rentabilité.

-Diriger les activités quotidiennes des opérations de camionnage et du personnel de répartition avec équité et jugement, tout en favorisant le travail d équipe.

-Règlementer, controler et entretenir les installations et le matériel d entretien et de réparation.

Sécurité et règlementation

Clients et environnement commercial et communauté

Autorité

EXIGENCES

· 3 a 5 années d expérience et ou de formation dans le domaine;

· Bonne connaissance de l industrie du transport;

· Expérience dans le domaine des produits en vrac est souhaitable;

· Excellente aptitude de communication en anglais et en français autant à l’oral qu’à l’écrit;

· Excellentes aptitudes en communication et a la gestion (2 ans)

- Forte capacité d orientation vers la vente;

· Compétence informatiques de niveau intermédiaire

· Considéré comme un atout :

- Expérience dans le domaine du transport de produits en vrac et/ou des matières dangereuses;

LA SÉCURITÉ EST UNE VALEUR FONDAMENTALE

· Nous faisons de la sécurité une partie intégrante de chaque décision;

· Nous faisons de la sécurité une affaire personnelle;

· Nous avons le courage d'intervenir

Les distinctions honorifiques de Trimac

· Une entreprise familiale depuis 75 ans

· Nommés ‘Top Fleet Employer’ pendant 4 années consécutives

· 2018, 2019, 2020 & 2021 Meilleure entreprise dans laquelle les femmes peuvent travailler dans le secteur du transport;

Trimac Transportation est un employeur qui souscrit à l'égalité des chances et qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi. Nous apprécions notre main-d'œuvre diversifiée et nous nous engageons à adopter des pratiques d'embauche justes et équitables.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Régime de retraite

Horaires de travail :

• Disponibilité la fin de semaine
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Please Note :
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