Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 90 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'Île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 4 000 employés.

Attributions

Sous l’autorité du directeur des soins infirmiers (DSI), le titulaire exercera des fonctions à portée transversale auprès d’infirmières praticiennes spécialisées (IPS), notamment en matière de soutien clinique, du développement de la pratique et de la mise en vigueur de la nouvelle réglementation. Il partagera avec son supérieur immédiat une responsabilité de surveillance, de contrôle et de développement des compétences, selon les meilleures pratiques cliniques découlant du champ d’exercices de l’IPS. Il assumera cette fonction auprès des IPS de toutes les classes de spécialités réparties dans différents secteurs cliniques en soutien du gestionnaire administratif du secteur.

Le titulaire exercera des fonctions cliniques de consultation, de gestion de projets, de développement d’outils cliniques et de programmes de soins, d’enseignement et de recherche, et ce, pour l’ensemble des dossiers et mandats prioritaires sous la responsabilité de l’équipe de conseillère cadre en soins infirmiers. En fonction de son expertise en pratique infirmière avancée, il sera responsable de soutenir la réflexion stratégique, l’action et la prise de décision ayant des impacts concrets, notamment sur les soins et les services offerts selon une approche de patient partenaire et de collaboration interprofessionnelle.

Conditions d’admission

• Maîtrise en sciences infirmières et un diplôme d’études supérieures en pratique spécialisée (toute spécialité);
• Avoir réussi l’examen de certification1 menant au titre d’IPS et être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
• Expérience clinique d’au moins deux ans à titre d’IPS;
• Avoir une bonne connaissance du règlement et des lignes directrices IPS;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Conditions de travail

Direction des soins infirmiers

Salaire : Classe 39 - 87 137 $ à 113 278 $

Port d'attache : À déterminer dans l'une des installations du CISSS de la Côte-Nord

L’application de l’article 24 du Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux permettra à la personne de voir son salaire déplafonné pouvant atteindre 110% du maximum de l’échelle salariale du titre d’emploi d’IPS prévu à la nomenclature des titres d’emploi du RSSS soit, un maximum de 146 480 $ en date du (2022-04-01).

Nous offrons des conditions salariales très concurrentielles : programme d’assurances collectives, régime de retraite, 6 semaines de vacances après un an. Une prime d’éloignement s’ajoute également au salaire pour certaines localités, dont Sept-Îles, Port-Cartier et les localités situées à l’est de celles-ci

Inscription

La date limite pour souscrire au concours est le 22 décembre 2022, avant 16 h.

Vous devez soumettre votre curriculum vitae par courriel en indiquant le numéro de concours à : recrutement.cadre.09cisss@ssss.gouv.qc.ca

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.