Superviseur(e)s aux opérations

• Emploi idéal pour les passionnés du domaine industriel
• Joignez-vous à un groupe de direction stimulant, engagé envers votre croissance et votre développement
• Postes basés au Saguenay-Lac-Saint-Jean

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Nous sommes à la recherche de Superviseur(e)s aux opérations pour nos installations du Saguenay-Lac-Saint-Jean pour des besoins actuels. Le/la superviseur devra s’assurer d’organiser, coordonner et superviser l’ensemble des activités de son secteur et s’assurer qu’elles soient effectuées dans des conditions sécuritaires et en lien avec les orientations de la division. Le/la superviseur aura aussi la responsabilité de mener l'équipe pour atteindre zéro incident, l'excellence opérationnelle et un haut niveau d'engagement. Il s’agit d’une excellente occasion de joindre une équipe dynamique et de relever de nouveaux défis en supervision.

La gestion en première ligne constitue une des tâches les plus importantes dans l’entreprise et s’accompagne d’énormes responsabilités : motiver les employés, leur offrir une source d’inspiration et assurer leur sécurité et leur bien-être.

Dans le cadre de nos programmes de formation en leadership phares, la croissance et le développement sont bien plus que des « occasions » – ce sont des initiatives planifiées activement et mises en œuvre concrètement. Chaque jour, nos gestionnaires poursuivent leur croissance, selon des horaires adaptés pour les aider à mener le style de vie qui leur convient, à eux ainsi qu’à leur famille.

Relevant du chef de service du secteur et travaillant sur des horaires rotatifs, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Agir à titre de coach pour atteindre les objectifs, identifier et adresser de manière proactive les risques SSE et encourager les bons comportements afin de créer une culture zéro incident
• Contribuer à la rentabilité de l'activité, à l'augmentation de sa marge opérationnelle, au contrôle efficace et au maintien des coûts de production
• Gérer avec efficacité le personnel sous sa responsabilité et développer un climat de travail propice à l'amélioration continue des résultats
• Engager l'équipe dans une dynamique de communication efficace, en maintenant des messages clairs et en recherchant l'opinion des employés pour assurer une meilleure performance
• Comprendre les processus, les standards et les systèmes en place, s'assurer qu'ils sont compris et disponibles pour les employés

Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Diplôme d’études secondaires ou équivalence TENS
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe de production
• Démontrer un haut niveau d’engagement, de leadership et d’autonomie
• Posséder une très grande résistance au stress et une bonne capacité d’adaptation
• Faire preuve d’une grande rigueur dans l’organisation de son travail et démontrer un excellent niveau d’initiative et de débrouillardise

Atouts:

• AEC en procédé industriel ou autre formation connexe
• Connaissances dans le domaine de l’Aluminium
• Bilinguisme

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier. Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Emplacement du poste

La région du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c’est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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