TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) - INTERVENTION ENFANT,

FAMILLE ET JEUNESSE

Le Centre de Santé Inuulitsivik (CSI), avec plus de 950 employés, fait partie du réseau de la

santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il assure à la population du territoire

de la Baie d’Hudson composée d’environ 7000 personnes, des services de santé et des services

sociaux de première ligne, notamment des services de prévention, d‘évaluation, de diagnostic et

de traitement, de réadaptation et de soutien. De plus, il assure les services reliés à la protection de

la jeunesse ainsi que la gestion, pour la région du Nunavik, de Ullivik situé à Dorval. La mission

de ce dernier étant d’accueillir les personnes inuites qui doivent recevoir des services de santé

dans les hôpitaux montréalais participants. La population inuite est répartie dans sept

communautés établies sur la côte de la Baie d’Hudson, de Kuujjuaraapik à Salluit.

Sous la Direction des Services Communautaires et supervisé par le(a) chef(fe) du programme

Petite Enfance, la personne travaille en collaboration avec les travailleurs(se) communautaires

locaux - Aide(s) sociale(s) pour fournir des services sociaux génériques au quotidien, elle assume

des responsabilités spécifiques pour fournir des services aux familles avec des enfants âgés de 0

à 5 ans dans lesquels les compétences et difficultés parentales sont la cible de l'intervention. La

prestation de services à domicile et au sein des services de garde est d'une importance

primordiale.

Le(la) travailleur(se) social(e) possède une solide connaissance des stades de développement des

enfants de 0 à 5 ans, est à l'aise avec le soutien aux parents dans le besoin et intervient, au besoin,

lors de crise. La personne soutiendra les parents et les dirigera vers les services appropriés

traitant des problèmes de suicide, de violence familiale, d'abus sexuel et de toxicomanie ainsi

que des problèmes de santé mentale.

La personne travaillera en étroite collaboration avec les travailleurs de la Protection de la

Jeunesse et des services infirmiers.

Sous la supervision du chef du programme Petite Enfance, la personne:

1. Assume la responsabilité principale des services aux familles avec enfants dans lesquelles les

difficultés des enfants et des parents sont la cible d'intervention;

2. Prépare et maintient les plans d'intervention dans tous les dossiers ainsi que l'ISP si nécessaire;

3. Fournit des services en milieu scolaire;

4. Contribue à un environnement de travail, qui visera l'autonomie accrue des travailleurs(ses)

communautaires/aides sociales à travers des entretiens conjoints, des visites à domicile, des

discussions de cas, des réunions d'équipe, etc.;

5. Intervient directement auprès des clients à la demande du client lui-même, de l'agent

communautaire ou du gestionnaire, dans des situations difficiles ou dans lesquelles il existe un

conflit d'intérêts;

6. Travaille en collaboration avec les services de protection de la jeunesse en traitant les

références pour les compétences parentales et le renforcement des compétences parentales;

7. Travaille en collaboration avec une grande variété de partenaires au sein du CSI (tels que les

infirmières, les médecins, les spécialistes, etc.) ainsi que dans la communauté, y compris la

garderie, l'école, le conseil municipal, les chefs religieux, KRPF, etc.;

8. Organise, en collaboration avec le(s) travailleur(s) communautaire(s), les horaires de travail

hebdomadaires, les gardes, etc.;

9. Maintient le bon fonctionnement du bureau des services sociaux du CLSC en collaboration

avec les autres intervenants (ex. : commande de fournitures, réparation d'équipement de bureau,

etc.);

10. Remplit les exigences relatives à l'enregistrement clinique et aux rapports statistiques

hebdomadaires ;

11. Assure la liaison avec d'autres organisations du Nord et du Sud (par exemple, les refuges

pour femmes, etc.);

12. Participe à la préparation et à la prestation des activités d'éducation du public et de

prévention avec le(s) travailleur(s) communautaire(s) et/ou les travailleur(s) de liaison

communautaire en bien-être du service de prévention et de promotion.

Qualifications requises 
Baccalauréat ou maîtrise en travail social ou autre spécialité connexe 

Membre de l’OTSTCFQ, un atout

Expérience requise 
Minimum de 2 ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux du

Québec 

Expérience avec la famille et les enfants est essentielle 

Connaissance de la loi de la Protection de la Jeunesse est un atout 

Expérience dans les services de garderie est un atout

Habiletés et aptitudes essentielles 
Volonté d’adapter les interventions cliniques aux pratiques culturelles; 

Flexibilité et ouverture d’esprit; 

Volonté de découvrir différentes visions, approches aux problèmes individuels, familiaux et

sociaux; 

Adaptabilité particulièrement reliée aux techniques et stratégies d’intervention; 

Bilingue – français/anglais – parlé et écrit. Inuktitut un atout

Conditions et avantages 
Temps complet permanent basé à Puvirnituq avec voyagement sur la côte, lorsque demandé. 

Taux horaire tel que fixé dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec : entre

27.08$/hre et 47.98$/hre 

35hres/semaine 

Maximum de 16 semaines de congé par année; 

Prime cargo 115.64$/sem 

Prime éloignement $203,66/sem sans dépendant, $358,99/sem avec dépendant; 

Prime de rétention 114.99$/sem 

3 à 4 sorties annuelles selon statut familial 

Logement meublé fourni 

Transport en avion payé par le centre

Pour envoi de candidature:

christiane.alary.csi@ssss.gouv.qc.ca